REFERENCER

Morten Rasmussen, Indehaver og erhvervsmægler hos Nordicals i Odense.

"Hos Nordicals har vi valgt at prioritere vores sundheds- og trivselskultur.
Med Sundhedsteamet som fast sparringspartner sikrer vi høj kvalitet i arbejdet med medarbejdernes trivsel. Vi fokuserer på en fysisk tilgang til sundhed, da vi tror på, at det er vejen til bedre mental trivsel og arbejdsglæde. Med viden om den sunde krop, sunde arbejdsvaner og sundhedstjek har vi indgået et godt samarbejde med Sundhedsteamet.Tiltaget er blevet taget godt imod hos medarbejderne og alle kan se det positive i et øget fokus med egen sundhed, med en løbende opfølgning."

Jimmy Nyland Andersen, Direktør - Odense Bolig

"I Odense Bolig har vi valgt at arbejde med sundhed og trivsel som en fast del af vores kultur. I samarbejde med Sundhedsteamet har vi udviklet en langsigtet plan med oplæg, workshops samt individuelle sundhedstjek og ergonomiske vejledninger, der engagerer hele virksomheden på tværs af afdelinger og medarbejdergrupper. Det handler ikke kun om sundhed for os – men om at styrke fællesskab, arbejdsglæde og en bæredygtig arbejdsplads."

Rasmus Bossen, Divisional HR Director - Trioworld

"I samarbejde med Sundhedsteamet har vi arbejdet tæt sammen med de enkelte afdelinger og funktionsområder for at analysere og forstå de konkrete udfordringer og behov i forhold til arbejdsmiljøets indvirkning på helbred og sundhed. Den indsigt har givet grundlag for en målrettet indsats med vejledning og træning, som tager udgangspunkt i det daglige arbejde – både i produktionen og administrationen. Resultatet er indsatser, der virker dér, hvor de bliver sat i gang, og som gør en synlig forskel i hverdagen. Træningselastikker og små øvelser er nu blevet en naturlig del af mange personalerum, fordi det var det rigtige for os. Vi ser frem til at følge op på effekterne af indsatsen for at bygge videre på det, der skaber reel værdi for medarbejderne og for arbejdspladsen som helhed."

Mette Fabrin, CPO–Chief People Officer - Tradepoint

I forbindelse med ombygningen af vores hovedkontor har vi ønsket at give alle medarbejdere et stærkt fundament for sunde arbejdsvaner og mere bevægelse i arbejdsdagen. Med konceptet Sund krop på job, som kombinerer et sundhedsfagligt oplæg med ergonomiske vejledninger af medarbejdere, har vi fået en målrettet indsats, der præcist imødekommer vores behov. Indsatsen har skabt mærkbar positiv energi i organisationen og styrket fokus på gode og sunde arbejdsvaner i hverdagen. Det giver os et solidt grundlag for at fastholde og videreudvikle en sund arbejdsplads fremover.

Line Bach Ulstrup, HR-konsulent

Sundhedsteamet har hjulpet os med uddannelse af sundhedsambassadører i Fynske Bank. Tanken med sundhedsambassadørerne er, at de skal være en bindeled mellem HR, Arbejdsmiljøorganisation og de lokale afdelinger, for bedre implementering og fastholdelse af initiativer i arbejdet med trivsel, forebyggelse og et bæredygtigt arbejdsliv. Det var vigtigt for os at få klædt sundhedsambassadørerne godt på indenfor både ergonomi, bevægelse og trivsel, men også til at håndtere kommunikation og motivation blandt kolleger.

Jonna Juul, Faglig Leder Nordfynsværkstedet

Med uddannelse af sundhedsambassadører på tværs af afdelinger i Bo og Beskæftigelse, har vi sammen sat fokus på sundhed og trivsel – både for medarbejdere og borgere. Vores definition på sundhed er når krop og sind er i trivsel og her taler vi både om mental og fysisk sundhed. Vi skal grine sammen og vi skal bevæge os sammen. Sundhedsambassadørerne har fået skabt både rum til, ramme sat og prioriteret forskellige tiltag i en travl hverdag. Sundhedsambassadørerne er gået forrest med forebyggende træningsøvelser og bevægelsesaktiviteter, som skaber energi og fællesskab i hverdagen. Gennem løbende faglige oplæg og netværksmøder får ambassadørerne ny inspiration og mulighed for at dele erfaringerne på tværs af afdelingerne, så sundhedsindsatsen hele tiden udvikles og forankres i praksis. Målet er, at sundhed og trivsel ikke blot er en kampagne, men bliver en integreret del af organisationens hverdag.

Michael Løvendahl Koch, CFO - FLOWVISION

"Vi samarbejder med Sundhedsteamet for at styrke sundhed og trivsel blandt vores medarbejdere, som er kernen i vores virksomheds succes. Med oplægget "Sund krop på job" og individuelle sundhedstjek får vi værdifuld støtte til at fremme deres sundhed og arbejdsglæde".